2021 هو عام خاص لموقع LetsGrow.com. تحتفل شركة فلاردينجن المتخصصة في جمع وتصور وتحليل بيانات المحاصيل بعيدها العشرين هذا العام! لذلك سيكرس عام 20 بأكمله لهذه الذكرى.
هل عملت LetsGrow.com حقًا مع البيانات في البستنة لمدة عشرين عامًا؟ الجواب على هذا السؤال هو نعم. تأسست الشركة في عام 2001 ، جزئياً كنتيجة لمبادرة من جامعة Wageningen & Research (WUR). كان الهدف الأولي هو إتاحة نماذج WUR للمزارعين عبر الإنترنت ، والتي كانت تقنية جديدة جدًا في ذلك الوقت. في وقت لاحق ، تطورت الشركة بشكل أكبر في فتح بيانات الزراعة المختلفة من أجل التمكن من مقارنة المحاصيل. أكدت الخبرة المكتسبة خلال عقدين من الزمن أن LetsGrow.com اليوم متخصص في جمع وتصور وتحليل البيانات من المزارعين في جميع أنحاء العالم. وبذلك ، فإنهم يجمعون بين أحدث التقنيات والمعرفة المتخصصة.
نشأ التحول من منصة المقارنة إلى الاستغلال الأمثل للزراعة عن طريق تحليلات البيانات المكثفة من غوا أعلى وهي الحاجة إلى طعام عالي الجودة في عدد متزايد من سكان العالم. "في السنوات القادمة ، سيتم بناء العديد من الصوبات لتلبية هذا الطلب على الغذاء. في الممارسة العملية ، هذا يعني أنه سيتم بناء المزيد من الصوبات الزراعية أكثر مما يمكن تدريب المزارعين. لذلك هناك حاجة متزايدة لمعرفة الزراعة. بعبارات أخرى؛ كيف يمكن للمزارع أن ينمو بأكبر قدر ممكن من الكفاءة والأمثل بطريقة مستدامة وكيف تجعل هذا قابلاً للتطوير وقابلاً للتكرار ويمكن التنبؤ به؟ " - Ton van Dijk ، الرئيس العالمي للمبيعات والعمليات في LetsGrow.com.
المصنع المركزي مع تمكين النبات
في LetsGrow.com ، المصنع دائمًا مركزي. تستند النماذج والتحليلات على مبادئ تمكين النبات. هذا نهج متكامل للزراعة المستدامة للمحاصيل من خلال دعم توازن النبات والدفيئة. تتمثل نقطة البداية في تحفيز ودعم النمو الطبيعي للنباتات من خلال خلق ظروف نمو مثالية ، سواء فوق سطح الأرض أو في منطقة الجذر. تون: "من خلال إرشاد المزارعين بنظرية تمكين النبات ومن خلال توفير رؤية بصرية لبياناتهم عبر منصتنا MyLetsGrow ، يمكنهم اتخاذ خطوة من النمو التقليدي إلى النمو المستند إلى البيانات. نحن نستخدم تقنيات مثل الذكاء الاصطناعي والتعلم الآلي لنماذجنا ونضع دائمًا فسيولوجيا النبات في قلب هذا ، ونطلق على هذا الذكاء الخبير. نحن نجمع هذا مع المعرفة الخبيرة ، ومعرفة المتخصصين لدينا ومعرفة عملائنا ، لتحقيق أفضل نتيجة ممكنة للعميل. "
فريق متنوع مكون من 40 شخصًا
على مدار العشرين عامًا الماضية ، مرت الشركة بتطور كبير في خدماتها ، لكن الفريق نما أيضًا. اليوم ، يتكون الفريق من حوالي 20 شخصًا. يفخر تون بنمو الفريق والتطورات التي حققوها وما زالوا يقومون بها: "نحن نوظف أنواعًا مختلفة من الأشخاص. البعض من ذوي الخلفيات في البستنة ، ولكن أيضًا الأشخاص الذين لديهم معرفة بالفروع التقنية الأخرى أو على سبيل المثال في المبيعات والتسويق. فريقنا متنوع للغاية في المعرفة ، ولكن أيضًا في الجنس والعمر. نحن نجمع بين المواهب الشابة والمتعلمة بالجامعة وبعض الزملاء ذوي الخبرة. بالإضافة إلى ذلك ، لدينا أيضًا مجموعة متنوعة من الذكور والإناث أو الخلفيات الثقافية. وهذا يجعلنا مجموعة ديناميكية ومتوازنة للغاية ".
النمو الشخصي والكثير من المرح
يولي LetsGrow.com أيضًا اهتمامًا كبيرًا بجو العمل اللطيف والتنمية الشخصية. يوضح تون: "نعتقد أن ثقافة الشركة الصحية والممتعة أمر مهم جدًا ، كما أننا نشجع موظفينا على مواصلة النمو على المستوى الشخصي".
بالإضافة إلى ذلك ، نقوم بالكثير لتوظيف زملاء جدد متحمسين. من خلال تشجيع التوازن الجيد بين العمل والحياة وتوفير بيئة عمل ممتعة. على الرغم من حقيقة أننا جميعًا نعمل كثيرًا في المنزل الآن ، إلا أننا نحاول الحفاظ على التواصل مع زملائنا. قبل كل شيء ، يجب أن يكون العمل ممتعًا! ".
الاحتفال بالذكرى السنوية
للاحتفال بالذكرى السنوية العشرين لتأسيسها ، LetsGrow.com لديها العديد من الإجراءات المخطط لها. يقول تون: "بالطبع سنحتفل بهذا الإنجاز على مدار العام. سنستخدم قناة LinkedIn الخاصة بنا لمشاركة المقالات الشيقة التي ننظر فيها إلى تاريخ LetsGrow.com ونتطلع إلى ما سيحققه لنا المستقبل. بالطبع ، نريد أن نشرك عملائنا في هذه الرؤية للمستقبل. هذا هو السبب في أننا نبحث في إمكانيات تنظيم شيء لعملائنا. في وضع عدم الاتصال أو عبر الإنترنت ، نترك هذه الخيارات مفتوحة في هذا الوقت المضطرب ".
لمزيد من المعلومات:
LetsGrow.com
info@letsgrow.com
www.letsgrow.com