عندما تولى تشاك تريون منصب رئيس مزارع بوشل بوي في أواتونا في أوائل أكتوبر 2020 ، كانت الولايات المتحدة لا تزال على بعد شهرين من لقاح Covid-19 المعتمد. مثل كل الأعمال تقريبًا في ذلك الوقت ، واجه بوشل بوي قدرًا كبيرًا من عدم اليقين. لكن هذا ليس فقط بسبب الوباء. مصدر قلق أكثر إلحاحًا؟ نقص في العمال لتزويد دفيئات طماطم بوشل بوي في ولاية مينيسوتا الكبرى وأيوا.
قال تريون في مقابلة حديثة مع TCB: "إن العمل في المزارع في الولايات المتحدة يمثل تحديًا ، سواء كنت في الداخل أو في الهواء الطلق". "إنها تسبب تحديات يومية."
الأسباب الكامنة وراء هذا النقص معقدة ، لكن الانخفاض الحاد في العمالة المهاجرة في جميع أنحاء البلاد كان أحد أسباب قلق بعض المزارعين. حتى قبل الوباء ، كان نقص العمالة يمثل بالفعل مشكلة لعدد من الصناعات الأخرى في ولاية مينيسوتا الكبرى. في تشرين الثاني (نوفمبر) 2020 ، كان لدى المناطق الريفية من الولاية "وظائف شاغرة أكثر من مطالبات البطالة" ، حسبما ذكرت مجلة Finance & Commerce في وقت سابق من هذا العام ، نقلاً عن بيانات من وكالة الوظائف في مينيسوتا.
قال تريون إن شركته كانت تبحث عن طرق "لتعزيز قدرتنا على تجنيد الناس" في كل من مينيسوتا وأيوا. يتضمن ذلك شراكة مع غرفة التجارة بمنطقة أواتونا وغيرها من الشركات في المدينة قال تريون إن الغرفة حققت بعض النجاح في جلب صناعات ووظائف جديدة إلى المنطقة. لكن القلق الآن هو إيجاد عدد كافٍ من العمال لملء تلك الوظائف.
قال تريون: "هناك القليل من التأخير". "نحن نعمل بجد مع غرفة التجارة المحلية والشركات الأخرى للترويج أنها ليست مجرد منطقة للبناء الجديد والتطوير الجديد ، ولكنها أيضًا مكان للعيش والعمل والازدهار."
اقرأ المقال كاملاً على www.tcbmag.com.